Ældre oplever faldende mulighed for medindflydelse på eget liv når, det kommer til ældreplejen.
Vi har i Socialdemokratiet gennem det seneste år afdækket, hvordan vores ældre medborgere bliver frataget deres hjemmepleje i form af rengøring, hvis de har sagt nej tak til selv at anskaffe sig en robotstøvsuger.
Vi har pointeret, at der var noget galt i visitationen, hvor vi ikke kunne se værdigheden.
Vi har rejst det som et krav til budgettet for 2025, at der skulle være værdighed i visitationen til ældreplejen, men vi konstaterer også, at byens flertal med SF i spidsen ikke har leveret.
LÆS OGSÅ: Svar til Kenneth FC: Ældreplejen styrkes med konkrete handlinger
Flere bundplaceringer til Hvidovre i ny undersøgelse
Ældreministeriet har lavet en brugerundersøgelse på hjemmeplejen og det er virkelig trist læsning, set med Hvidovre-brillerne på.
Hvidovre ligger i bunden og scorer 3.- og 4.- dårligst ud af landets 98 kommuner.
LÆS OGSÅ: Ældre i Hvidovre er nogle af landets mest utilfredse med hjemmehjælpen
En ud af tre oplever ingen medindflydelse på eget liv, når de skal visiteres til hjemmeplejen, hvilket giver os titlen som tredjedårligst i Danmark.
Særligt SF har gjort meget ud af at tale faste teams, og der er smidt mange penge efter netop faste teams fra regeringens side.
Til trods for det scorer Hvidovre 4.-dårligste resultat i Danmark, når det handler om kontinuitet.
Debatindlægget fortsætter under denne boks, hvor du kan tilmelde dig HvidovreNyts gratis nyhedsbrev:
Vi har brug for en vision for vores hjemmepleje
Der er brug for handling.
Der er brug for en vision for vores ældrepleje, hvor vi blandt andet tager den nye Ældre lov ind og sikrer bedre medindflydelse i eget liv.
Man skal ikke miste retten til praktisk hjælp, fordi man siger nej til en robotstøvsuger.
Robotstøvsugere skal være et supplement den ældre kan tilvælge. Det skal ikke være et diktat.
LÆS OGSÅ Borgmesterens svar på kritikken: Ældreplejen styrkes med konkrete handlinger
S vil give penge til højere løn på velfærdsområdet
Vi har i Socialdemokratiet stillet forslag om en særlig lønpulje til velfærdsområdet, så vi kan blive bedre til at tiltrække nye medarbejdere og fastholde dem, der er der.
Men vi skal også have kigget på arbejdsmiljøet, da løn ikke gør en attraktiv arbejdsplads alene.
Det her kræver handling.
Slut med bortforklaringer.
Kenneth F. Christensen (S), medlem af Børne- & Uddannelsesudvalget, Klima-, Miljø- og Teknikudvalget, Kommunalbestyrelsen, Hvidovre Kommune
LÆS OGSÅ: Ældre Sagen Hvidovre: Tag hånd om problemerne i hjemmeplejen
